Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 01.11.2023/Pykälä 98

SIV 01.11.2023 § 98  

191/12.07.00.00/2023  

 Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen tarkoittaa Hyrynsalmen varhaiskasvatuksessa sitä, että lapsia kohdellaan tasapuolisesti, yhdenvertaisesti ja syrjimättömästi kaikissa tilanteissa. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on varhaiskasvatuksen työväline, jolla ehkäistään eri syistä johtuvaa syrjintää.

 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ohjaavat edistämään sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Suunnitelmassa tavoitteeksi on määritelty lapsen mahdollisuus kehittää  taitojaan ja tehdä valintoja esimerkiksi sukupuolesta, syntyperästä, kulttuuritaustasta tai muista henkilöön liittyvistä syistä riippumatta.

 Tasa-arvolain päämääränä on estää sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa. Lain päämääränä on myös estää sukupuoli-identiteettiin perustuva tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä (Tasa-arvolaki 1-3 §). Lainsäädännön mukaan varhaiskasvatuksessa (Varhaiskasvatuslaki) on tasa-arvon velvoite.

 Yhdenvertaisuuslain päämääränä on edistää yhdenvertaisuutta, ehkäistä syrjintää ja tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa (Yhdenvertaisuuslaki 1 §). Yhdenvertaisuussuunnittelun päämäärä on syrjinnän tunnistaminen, siihen puuttuminen, toiminnan ja käytäntöjen yhdenvertaisuusvaikutusten arviointi, yhdenvertaisuutta edistävien toimenpiteiden toteuttaminen ja osallisuuden lisääminen.

 Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki ovat toisiaan täydentäviä lakeja. Molempia yhdistää syrjinnän kielto. Tasa-arvolaissa syrjintäperusteena on sukupuoli. Yhdenvertaisuuslaki kattaa muut syrjinnän perusteet.

 Hyrynsalmen varhaiskasvatuksessa yhdenvertaisuussuunnitelma tehdään yhdessä toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman kanssa.

 Tämä suunnitelma toimii pohjana Hyrynsalmen varhaiskasvatuksen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistyölle.

 Toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun velvoite astuu voimaan 1.6.2023. Tasa-arvosuunnitelman prosessin täytyy olla käynnissä 1.6.2023 alkaen. Yhdenvertaisuussuunnitelmalla on siirtymäaika, ja suunnitelman on oltava valmiina 1.6.2025.

 Hyrynsalmen kunnan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on liitteenä (Liite 5.).

 Lisätietoja varhaiskasvatuspäällikkö/päiväkodinjohtaja p. 0447104 468.

SIVISTYSPALVELUJEN OSASTOPÄÄLLIKKÖ:

 Sivistyslautakunta päättää hyväksyä Hyrynsalmen kunnan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuodille 2023-2025.

Päätös:

 Sivistyslautakunta hyväksyi Hyrynsalmen kunnan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuosille 2023-2025.